4 kwietnia 2013, 00:00
W spotkaniu z Zarządem PSE udział wzięli, ze strony Politechniki Warszawskiej: dr hab. inż. Lech Grzesiak, dziekan wydziału elektrycznego, dr hab. inż. Sylwester Robak, prodziekan ds. Nauki i Współpracy Międzynarodowej, ze strony Politechniki Białostockiej dr inż. Wojciech Trzasko, prodziekan ds. rozwoju i współpracy. Politechnikę Poznańską reprezentowała prof. dr hab. inż. Aleksandra Rakowska, zastępca dyrektora Instytutu Elektroenergetyki.
Program Promocji Młodych Talentów uruchomiony w tym roku przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne ma na celu wsparcie najwybitniejszych studentów kierunków elektroenergetycznych, a także nawiązanie współpracy z młodymi, utalentowanymi ludźmi, którzy mogą zasilić kadrę kluczowych pracowników stanowiącą największy kapitał PSE. Program Promocji Młodych Talentów składa się z dwóch podprogramów: stypendialnego - Startuj z Energią oraz stażowego - Energetyczny Staż.
Program stypendialny - Startuj z Energią skierowany jest do najzdolniejszych studentów V i wyższych semestrów studiów politechnicznych, którzy mają bardzo dobre wyniki w nauce oraz posługują się językiem obcym minimum na poziomie B2. Kandydaci aplikujący o stypendium PSE powinni także udzielać się w organizacjach studenckich i kołach zainteresowań, mieć wysokorozwinięte kompetencje społeczne, a także być otwarci na rozwój zawodowy i osobisty. Podobne wymagania stawiane są kandydatom do programu stażowego – Energetyczny Staż, który skierowany jest do najwybitniejszych studentów IX i wyższych semestrów kierunków elektroenergetycznych oraz absolwentów studiów politechnicznych, którzy zakończyli naukę nie wcześniej niż dwa lata przed zgłoszeniem do Programu. PSE oferuje stażystom zatrudnienie na umowę o pracę na dziesięć miesięcy, a po uzyskaniu pozytywnej opinii opiekuna stażysty - także możliwość zatrudnienia po zakończeniu stażu.
Osoby spełniające kryteria wezmą udział w testach wiedzy, kompetencji oraz predyspozycji. Najlepsi zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, po której Komisja Kwalifikacyjna PSE podejmie decyzję o wyborze poszczególnych osób do programu stypendialnego i programu stażowego.
Nawiązanie współpracy pomiędzy PSE i uczelniami politechnicznymi to korzyści dla każdej ze stron. Dla PSE - to zarówno możliwość pozyskania najlepszych absolwentów, jak i wsparcie młodych, uzdolnionych ludzi na „zawodowym starcie”. Dla uczelni - to szansa na wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, a także promowanie wybitnych studentów. Z kolei studentom praktyka w PSE stwarza niepowtarzalną okazję do poznania specyfiki pracy w jedynej w Polsce firmie, która odpowiada za bezpieczne funkcjonowanie Krajowego Systemu Energetycznego oraz daje możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w prestiżowej i strategicznej firmie.