W PSE oraz Grupie Kapitałowej PSE (GK PSE) obowiązują wytyczne określające zasady przyjmowania i wręczania prezentów. Podlegają im wszyscy pracownicy PSE i GK PSE, jak również osoby zatrudnione przez spółki na podstawie umów cywilnoprawnych.

Poniżej prezentujemy najważniejsze wytyczne.

• Pracownik powinien odmówić przyjęcia prezentu, w każdym przypadku powzięcia wątpliwości  co do bezinteresowności i transparentności działań wręczającego.
• Pracownik może przyjąć prezent tylko w przypadku łącznego spełnienia następujących warunków:
  • wartość prezentu nie przekracza 200 zł brutto,
  • prezent jest oznakowany nazwą/logo wręczającego,
• Pracownik nie może przyjąć prezentu w postaci środków pieniężnych lub ich ekwiwalentów.
• Pracownik nie może przyjąć prezentu:
  • w czasie prowadzenia przez PSE S.A. postępowania o udzielenie zamówienia, w którym Partner złożył ofertę;
  • w czasie odbioru prac wykonanych na zlecenie PSE S.A. przez Partnera;
  • w czasie, kiedy PSE S.A. i Partner pozostają w sporze.
• Prezenty mogą być wręczane  Partnerom wyłącznie w celach reklamowych oraz promocyjnych PSE i GK PSE.
• W wartość wręczanych prezentów nie może być wyższa niż 200 zł brutto.
• Nie można wręczać prezentów w postaci środków pieniężnych lub ich ekwiwalentów.
• Nie można wręczać prezentów pracownikom urzędów państwowych, pracownikom administracji samorządowej oraz osobom pełniących funkcje publiczne.

Pracownicy PSE i GK PSE zostali zapoznani ze szczegółowym dokumentem dotyczącym przyjmowania i wręczania prezentów.